会社でクビになる人の共通点?人生で5回クビになった体験談

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仕事

外資系でもなく、私は5回もクビになったことがあります。

今回はそのことについてまとめました。

 

クビ エピソードまとめ

 

派遣エンジニア

派遣エンジニアって言っても、2種類あるんですよ。

 

常駐先に同じ所属会社の上司がいるパターンと、

常駐先に個人一人で行かされるパターン。

 

実は私はどちらも経験あるのですが、ご想像の通り、

常駐先に個人一人で行かされるパターン

クビになる率は結構高いです。

 

派遣エンジニアというのは、一応会社員として、自分の会社に属するのですが、

仕事する場所は、客先となります。

 

派遣エンジニアを経験するにあたって、

日本の技術職の地位の低さを目の当たりにしました。

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原因:スキル盛った

まあ会社主導ですよ?(いい訳)

 

全く経験ないのに、HTMLコーダー歴1年として派遣されます。

 

何もこれ私の会社が特別じゃなくて、

この業界では割と普通に行われていることです。

 

現場行っても、同じような境遇の人がそこそこいました。

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現場:1

現場はホワイトだったんですが、部長が連絡なしで1週間来ないといった、

驚くべき職場でした。

 

一緒に働いている人も親切な人が多かったので、

大人しくしていればよかったのですが、

スキル不足なのにも関わらず、色々文句言ったのがまずかったようです。

 

(トイレが狭いとかね。。)

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現場:2

次はまともな会社かと思いきや、すごく丸投げでした。

 

締め切りが”5月19日”と、社内のポータルに、書いてあったのに、

”実は締め切り5月18日までだったんで、他の人がやっちゃいました”、と

後で言われたりしました。

 

恐らく引き継ぎがあまりできていなかったんだと思いますね。。

 

気づいたらクビにされてました。

 

現場:3(正社員採用)

派遣ではなく、腰をすえて働けるところがいいと思い、

正社員で働けるところに転職をします。

 

まあ今思えば、スキルも大してないのに、

身の程知らずでした。。。

 

今度こそまともな会社だと思っていたのですが、

面接した人が、技術寄りの人ではなかったためか、

私のスキルが、期待されるものに大幅に足りなかったためか、

即クビにされました。。

 

ちなみに入社して15日目にクビ宣告です。

 

【補足】

私が採用されたポジションの前任者は、

なんと働きすぎで耳が聞こえなくなったそうです。

 

一応やらされてたというよりは、本人の意志でオーバーワークをしていたそうなのですが、

ここの社長は、また以前と同様に働かさせようとしていましたね。。

 

ブラック恐ろしい。。

 

というか私が入社した後、10人足らずの会社にも関わらず、

私以外に2人も辞めてました

 

なので私は戦いませんでした。

 

何よりもブラック臭する会社から、いち早く逃げたかったので。。

 

現場:4

明らかに無駄な人員が多かった現場で、

プロジェクトリーダーの指示がよく分からず、

一応プロジェクトリーダーに確認したのですが、

どう考えても無駄な仕事だと思い

適当にやったらクビにされました。

 

私の思い過ごしかもしれませんが、

明らかにそのプロジェクトリーダーは、

プロジェクト内容を把握できていませんでした

 

さすがにクビになるのも、嫌気が差して来ました

 

キャバクラ

エンジニアはアルバイトに切り替え、人生で一度は水商売をやってみたいと思いましたので、この際挑戦することにしました。

 

しかし

  • お触りは嫌がり、
  • 電話番号は持っておらず、
  • まけにお菓子を接客中にバクバク食う

などしたためか、ある日突然来なくていいと、メールが入りました。

 

そりゃあクビになるっしょ

 

原因:仕事ができない

大学は経済学部、新卒後はネットワークエンジニア。そしてプログラマー

実は一度もプログラムを学んだことがなかったんですよね。

 

端的にいうと、まあ仕事ができなかったんですよね。

まあそりゃクビになるよね、って感じですね、ハイ。

 

働きながらプログラムを学ぶ予定だったんですけど、

やってみて分かったことが、プログラム書くのが好きじゃなかったことに気づきます。

(遅い)

 

言い訳ですが、勉強に身が入りませんでした

 

プログラマになるには〜その前に確認したいこと〜

 

トラブルは起きないのか

一応、常駐先企業との面接はあるんですよ。

 

しかし、面接する側にITスキルがない場合も多いので、

自然と成り立っちゃうんですよね、これ。

 

で派遣会社も、面接してるし、

常駐先企業の責任っしょって普通に言ってきます。

 

あと、現場で同じように派遣されてきた、

ベテランエンジニアが働いてくれるので、

そういった方に教わることが多かったです。

 

(正直、社員は何やってんの?って感じの人が多かったです。)

 

スキル不足がバレないのか

まあ、スキル不足はだいたいバレます

スキルが足りなくても、大人しくしていれば、

普通はクビにならないと思います。

 

まあ私の場合、スキルも大してないくせに、

意見したりすることも多かったので、

まあそりゃあクビになるよなって感じです。

 

スキル不足でも黙ってれば大丈夫?

実際スキル不足でビクビクしている人も多いと思いますが、

私のように、常駐先の社員に意見しなければ

クビにならないはずなので安心してください。

 

ひたすら自分に与えられた作業を黙々とこなせば、あなたの評価やスキルは上がるはずです。

 

コピーサイトでも、問題ない

例え明らかなコピーサイトを作っているのだと分かっても、

自分のスキル向上を最優先にしてください。

 

あなたに責任はないはずです。

 

現場の社員は絶対。逆らうな

常駐先の社員が明らかにスキル不足であっても、

絶対に指摘するようなことはしてはいけません。

 

すぐにクビになってしまいます。

(まあ当たり前かもですが。。)

 

クビは大したことない。。と思う!

まあ5回もクビになると、

人生なんとかなるもんだなと、思えてくるもんです。

 

日本は生活保護がありますし、もし本当に働けなくなったら、

生活保護に頼ればいいと思います。

 

(クズでごめんなさい)

 

無能の特徴が自分だと分かった時の生き方

 

クビだと失業保険が申請できる

私はやらなかったのですが、会社をクビになると失業保険が申請できます

 

自己都合退職だと請求できず、なかなか使える機会がありませんので、クビになったら本来は申請すべきものです。

 

次の会社に自分が言わなければ別にバレませんので、堂々と申請すべきでしょう。

 

クビになったら失業保険の申請を忘れずに

 

クビになったまとめ

要は、私は社会不適合者のようですね。

管理人プロフィール

 

昔から友達もいませんし、今後もきっと社会に馴染むこともないのでしょう。

友達のいない人の特徴

 

 

仮にプログラマになりたい方がいたら、出来るだけ勉強してからなることをおすすめします。

フリーターもOKなおすすめIT系転職サービスまとめ【プログラマ・webデザイナー】

 

クズですみませんでした。

クビ エピソードまとめ

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